“各位中医前辈，此次召开全国中医代表大会，就是想请你们一起为未来中医发展出谋划策。”

“我翻阅了你们之前捐献的秘方验方，有许多可取之处，准备设立专项经费加以研究验证。”

“如果确有疗效的，将颁发奖励，这奖励有多种形式，一是工资补贴，二是工作安排，三，如果文化不高，有意向进修当医生的，可以免费到新办的中医专属技校学习系统中医知识，以便将来安排对应岗位工作……”

沈之微高坐在大礼堂的台上发言，下方是来自全国各地的中医、赤脚医生、以及民间医生、农民。

这些人在十几年前响应号召，为国家献上了许多治病秘方，多达十万种内外科祖传秘方，其中包括了许多现代医学无法解决的疑难杂症治病药方。

只是这些秘方献上来之后没有人专门研究验证，也可能是当时经费和专业人员缺乏，并没有得到很好的验证运用。

沈之微现在晋升到司长职位，她管理的创汇医院以及创汇中药厂已经日进斗金，足以让她有底气来实现一个中医人的梦想——做好中医传承。

做好传承需要鼓励，需要热爱，更需要信仰。

这些当年愿意无私献方者都是有一颗赤诚的爱国之心，也是中医发展的重要人才，必须给予他们施展才华的平台和机会。

也要对他们的无私献方给予奖励。

于是，沈之微向上级申请了专项经费，中医药创汇利润的3%作为定额留存，用来鼓励培养中医药人才的专项经费。

很顺利的得到批准。

沈之微先从第一步开始，对这些曾经愿意违背祖训公开秘方的老前辈进行奖励。

他们中的大部分人在基层工作。

所以半个月前，卫生部下放通知，给他们购买进京市的车票，误工补贴，安排旅馆住宿，参与此次的中医药大会。

台下数千名献方者听到沈之微宣布这个好消息，激动得热烈鼓掌。

特别是那些赤脚医生以及农民身份的献方者，对奖励十分向往。

掌声过后，沈之微继续道:

“现在，你们有什么意见或者建议可以提出来。”

立即有人举手。

沈之微点头，“这位老同志，请发言。”

那人起身问道:“沈司长，现在我是个农民，我家祖上是医生，只是到了我这一代，我没有上学，没文化，如果我的秘方得到国家的验证确实有效，也能安排工作吗？”

沈之微温和笑答:“我刚才说了，奖励有多种方式，针对你这种文化知识特别薄弱的，如果你有意向学习文化当医生，可以免费先读小学初中，打好文化基础后再到中医药专业的技术学校进行进修。”

“那可要学好多年，我年纪大了，学不动了。”那人遗憾道。

“所以，你还有选择另外两种奖励可以选择。”

“如果将来你的秘方验证有效，贡献巨大，我们会每年给你发工资补贴奖励，这个补贴可以持续到过世之前，金额多少按照秘方的实际运用贡献来定，如果这个药方用于生产中成药出口创汇，奖励会更多。”

“还有一种工作安排是到中药种植基地工作，当中药种植技术员，工资和待遇与当地的国营厂工人工资一样。”

闻言，那人欢喜不已。

“沈司长，那你们要早点验证我的秘方，我叫杨家祥，我是来自……”

沈之微点头道:“你们这些被邀请来开会的献方者，你们的药方都是我筛选过的，我已经组织了中医药研究院进行验证，验证时间可能要1-3年，每个人的工资补贴会在验证后落实。”

“现在国家中医药创汇发展形势良好，我们需要大量的中医药种植和炮制人才，所以，如果你们有意向长期从事中医药事业，现在就可以申请到各地的中医药种植基地工作，有意向的，会后到秘书处填写资料，我们给你们开工作介绍信。”

“好，谢谢沈司长为我们着想。”

杨家祥感激不已坐下。

能当工人，就不要种地了，这种工作以后还可以让孩子接班，造福几代人呢。

接着其他人也起身提问。

“沈医生，我现在在基层医院工作，已经是医生了，如果我的献方被采用，可以提拔升职吗？”

沈之微道:“提拔升职机会还是看你自己在单位的工作表现，如果你在单位贡献比较大，自然有机会被领导提拔。”

“作为医生，如果专注于自己擅长的工作，可以很快看到工作成绩，但是当管理者，需要具备各方面的才能，包括文化、管理、协调沟通等综合能力，所以要想提拔升职，就要多提高自己各方面的能力。”

“当然，如果你在实际工作中表现优秀，但被不公平对待，可以给我们部门写信，写给我，我们会调查研究，为你们撑腰。”

此话亲民又暖人心，这些献方者对这位年轻的女司长打心底充满了敬意。

随后，有许多人也主动为中医药发展献计献策，沈之微让秘书仔细记录下来。

这次的中医药发展讨论会开了三天，这些献方者满怀期待而来，欣喜而去，很多人都获得了到中药种植基地工作的介绍信。

只要去报道，马上就能变成工人身份。